УТВЕРЖДАЮ
Директор
государственного учреждения образования
«Средняя школа № 85 г. Минска»
__________________Грудинко Ю.С.
«____»___________2021
Положение о ресурсной площадке по формированию здорового образа жизни, ответственного и безопасного поведения
Государственное учреждение образования
«Средняя школа № 85 г. Минска»
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Настоящее Положение определяет цели и задачи, условия и порядок организации деятельности, направлении работы, структуру ресурсной площадки государственного учреждения образования «Средняя школа № 85 г. Минска»
1.1. Площадка – структурное подразделение учреждения образования, обеспеченное высококвалифицированными педагогическими кадрами, на базе которого осуществляется интеграция и концентрация материально-технических, педагогических, информационных, интеллектуальных и других ресурсов образования.
1.2. Критериями деятельности ресурсной площадки являются:
- осуществление учреждением образования методической (научно-методической), организационной, информационной, консультативной и (или) экспертной поддержки деятельности других учреждений образования по определенному направлению воспитательной деятельности;
- ведение учреждением образования инновационной, научно-исследовательской, опытно-экспериментальной, проектной деятельности, ход и результаты которой обладают теоретической ценностью и практической значимостью для воспитательной системы района, города, республики;
- эффективное использование учреждением образования современных образовательных, в том числе информационно-коммуникационных технологий в воспитательном процессе;
- наличие в учреждении образования кадровых, научно-методических, материально-технических, информационных и иных ресурсов и условий, позволяющих ему выступать в качестве ресурсной площадки по одному или нескольким направлениям развития воспитательной деятельности для других учреждений образования.
1.3. В своей деятельности площадка руководствуется законодательством Республики Беларусь, нормативно-правовыми документами Министерства образования РБ, управления по образованию администрации Заводского района г. Минска и настоящим Положением.
1.4. Ресурсная площадка учреждения образования осуществляет свою деятельность во взаимодействии c управлением по образованию администрации Заводского района г.Минска, с другими педагогическими, общественными организациями по вопросам своей компетенции и физическими лицами, заинтересованными в развитии воспитательной системы района, города, республики (по согласованию с управлением по образованию).
1.5. Координацию деятельности ресурсной площадки осуществляет управление по образованию администрации Заводского района г.Минска.
1.6. Площадка не является юридическим лицом.
2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ РЕСУРСНОЙ ПЛОЩАДКИ.
2.1. Основной целью деятельности площадки является распространение перспективного педагогического опыта в системе воспитания учащихся.
2.2. Задачами площадки являются:
- повышение потенциала системы воспитания за счет концентрации материально-технических, педагогических, интеллектуальных, информационных и финансовых ресурсов;
- информационная и научно-методическая поддержка воспитательного процесса по реализуемому содержательному направлению;
- консультирование педагогических работников учреждений образования, оказание им информационно-методической поддержки по актуальным вопросам образования;
- организация обучения различных категорий педагогических работников по использованию в практике работы новейших достижений в области воспитания учащихся;
- распространение перспективного педагогического опыта, ознакомление педагогической общественности с результатами работы по реализуемым содержательным направлениям;
- эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;
- оказание содействия управлению по образованию администрации Заводского района г.Минска в реализации воспитания учащихся;
- организация сетевого взаимодействия по соответствующим направлениям деятельности ресурсной площадки.
3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
3.1. Организационно-методическая работа
Предоставление имеющихся материально-технических, педагогических, информационных, интеллектуальных, программно-методических ресурсов для:
- подготовки и проведения семинаров, курсов повышения квалификации по актуальным вопросам воспитания учащихся;
- подготовки участников конкурсов профессионального мастерства педагогических работников;
- участия в реализации районных, городских, республиканских, международных проектах.
3.2. Информационно-методическая работа:
- участие в формировании банка педагогической и методической информации;
- изучение перспективного педагогического опыта и достижений в системе воспитания и их распространение;
- разработка и внедрение инновационных воспитательных технологий;
- организация и проведение педагогических конференций, семинаров, практикумов и т.д;
- формирование электронной библиотеки современной научно-методической и педагогической литературы;
- освоение информационных технологий нового поколения, включая информационные технологии реального времени, высокоскоростной обмен информацией;
- участие в формировании фонда аудиовизуальных и интерактивных средств воспитания для проведения учебной и внеклассной работы, заявленным по тематике площадки;
- информационная и научно-методическая поддержка образовательного процесса;
- осуществление полиграфической деятельности;
- организация консультативной деятельности по вопросам организации воспитания учащихся;
- взаимодействие с другими ресурсными площадками;
- участие в экспертизе результатов инновационной деятельности учреждений образования и их работников по своим направлениям деятельности.
3.3. Направления работы площадки определяет управление по образованию администрации Заводского района г.Минска совместно с учреждением образования в соответствии со сложившейся системой работы педагогического коллектива по актуальным направлениям развития системы воспитания, наличием кадровых, научно-методических, материально-технических, информационных и иных ресурсов и условий.
4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОЙ ПЛОЩАДКИ.
4.1 Ресурсная площадка открывается приказом управления по образованию администрации Заводского района г.Минска (Приказ от 31.12.2020 № 1249 «О деятельности ресурсных площадок на базе учреждений образования», на основании решения администрации Заводского района г.Минска от 24 ноября 2020 г. № 1213 «О состоянии воспитательной работы в учреждениях общего среднего, специального и дополнительного образования».
4.2. Создание на базе учреждения образования площадки не приводит к изменению организационно-правовой формы, типа и вида учреждения образования и в его Уставе не фиксируется.
4.3 Управление площадкой осуществляется в соответствии с законодательством в области образования и Уставом учреждения образования и строится на принципах единоначалия и самоуправления.
4.4 Ресурсную площадку возглавляет руководитель, который назначается директором учреждения образования по согласованию с управлением по образованию администрации Заводского района г.Минска.
4.5 Площадка самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития. Деятельность площадки осуществляется в соответствии с данным Положением и планом работы площадки, утвержденным директором учреждения образования.
4.6. Для выполнения работ, заданий, связанных с осуществлением учреждением образования функций ресурсной площадки, его руководитель вправе возлагать на работников учреждения образования с их согласия дополнительные обязанности и работы или привлекать иных лиц в порядке внешнего совместительства с Трудовым Кодексом Республики Беларусь.
4.7. Учреждение образования в целях организации осуществления им функций ресурсной площадки самостоятельно разрабатывает и принимает необходимые локальные акты, не противоречащие действующему законодательству, Уставу учреждения образовании и настоящему Положению.
4.8. В учреждении образования, обладающего статусом ресурсной площадки должна быть следующая документация:
- Положение о ресурсной площадке;
- План работы;
- Отчеты о проделанной работе;
- Приказы об открытии ресурсной площадки, об ответственных за работу ресурсной площадки, о регламенте работы ресурсной площадки.
4.9. Деятельность учреждения образования в части выполнения им функций ресурсной площадки может осуществляться на основе договоров о сотрудничестве, заключаемых с учреждениями образования, в отношении которых оно выступает в качестве ресурсной площадки, и другими лицами в соответствии с действующими законодательными и иными нормативными правовыми актами.
4.10. При наличии необходимых условий и средств, при выполнении функции ресурсной площадки учреждение образования вправе привлекать в соответствии с законодательством к участию в своей деятельности другие организации, их отдельных работников, иных лиц по согласованию с управлением по образованию администрации Заводского района г.Минска.
4.11. По запросу управления по образования администрации Заводского района г.Минска представляет оперативную информацию по направлениям своей деятельности, в том числе в целях освещения в средствах массовой информации вопросов развития системы воспитания района, города, республики.
4.12. Площадка ежегодно отчитывается перед управлением по образованию администрации Заводского района г.Минска.